募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
2027年度以降に予定されている国内向け鉄道用ホームドア案件の受注増加に伴う、工事管理担当者の負荷軽減を目的とした人材補強です。
- 仕事内容
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鉄道駅におけるホームドアの設置・施工管理業務をお任せします。
■具体的には
プロジェクトリーダーや先輩エンジニアの支援を受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ホームドア設置に向けた現地調査・施工計画の立案
・施工見積仕様書の作成、施工協力会社からの見積りの取得
・施工工程表の作成、鉄道事業者や設計部門との打ち合わせによる工程調整
・現場での工事進捗・安全・品質管理
・施工協力会社への技術指示・監督業務
・ホームドア納入後の動作確認・試運転対応、引き渡しサポート
・工事完成図書の作成
※出張について：担当案件や業務により頻度が変わります。
■ミッション
国内外の顧客向け鉄道用ホームドアの設計・製造・施工・保守のライフサイクル全体において、課題解決につながる付加価値を提供に向け、ホームドア制御機器のハードウェアおよびソフトウェア開発/設計、安定稼働の達成に必要な業務（現場での調整、不具合対応等）を担う
■キャリアパス（将来の育成予定）
・経験を積むことで、施工管理リーダー/現場代理人、またはプロジェクトマネージャーなどへのキャリア展開が可能です。
・社会インフラを支えるプロジェクトの中で、長期的に技術とマネジメントスキルを磨く環境が整っているため、プロジェクトをマネジメントできる人財に育成予定です。
■働きがい
・乗客の転落や列車との接触を防ぐホームドアは、安全で快適な鉄道利用環境を支える重要なインフラで、暮らしに欠かせない「安全・安心」を自らの技術で実現できます。
・現場の判断力やマネジメント力が磨かれ、プロジェクト全体を俯瞰できる技術者へと成長できます。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進め、互いの知識やスキルを共有し合い、大規模案件にも関われるため、チームで成し遂げる達成感を味わえます。
・社内だけでなく鉄道会社・施工協力会社など、多様な関係者と連携する調整力・技術力を高められるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットホームドア技術部 神戸工事管理課への配属を予定しています。
組織人数：5名
◎仕事は各々に任せる風土で裁量は大きいです。
◎職場は穏やかで、キャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい環境です。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・建築・電気・機械いずれかの分野で施工管理・工事監督の実務経験
・ゼネコン、サブコン、設備工事会社などでの現場管理・安全管理経験
・図面の読解力・工程管理スキル、および協力会社・発注者との調整業務などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■甲南工場
勤務地住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
アクセス：阪神電気鉄道本線「魚崎駅」より車で6分、JR東海道本線「摂津本山駅」より車で11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：550～640 万円 月給制 基本給：330000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
都市手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：60歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→一次面接（募集部門）→最終面接（部門長・人事部長）
※一次面接はWeb面接も可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
