募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
■業務の特徴：
・メイン物件としてはRC造のマンションとなりますが、新築の小学校など幅広い物件を担当いただくことが可能です。
・年に1～2案件程度をお任せしていきます。
■職務の魅力：
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（3）スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：建築工事部
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県・山口県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：312025円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 配偶者あり／単身者
家族手当 15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき
資格手当
役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績4か月分
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度※建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行（国内・海外）■保養所（岐阜県）■社内イベント（忘年会・花見など）■出産祝い金（5万円）■託児所・育児サポートあり（フレックスタイム）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。
