募集要項
- 募集背景
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マンション大規模修繕案件の増加に伴う体制強化の募集です。
年間複数棟の改修工事を安定的に推進するため、施工管理の即戦力を増員する募集です。
- 仕事内容
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ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導
・安全・品質・工程の統合管理
■同社について
塗装という工事技術を核に、プラント施設およびビル・マンションの改修・外観仕上げ、補強・保護・防食に関わる事業を展開しています。多事業展開により組織体制が整備され、顧客要望の把握と適正価格での提案・施工に取り組んでいます。人事考課体制を構築し、業務理解に基づく評価運用を行っています。
■扱う案件について
年間2～3棟の大規模マンションを担当し、50戸～70戸規模が中心です。タワーマンションの案件を担当する可能性があります。元請け（元受け）案件比率は約90％で、計画的な工程管理が可能です。工期・金額・現場体制は案件規模・仕様により異なり、受注時点で提示されます。
■やりがい
安全・品質・工程・予算の全体管理を担い、施工計画から引渡しまで一連のプロセスで成果が明確に可視化されます。大規模・高層の貴重な物件に従事する機会があり、資格取得支援制度により学習と実務を両立しながら専門性を高めることができます。人事考課体制により取り組みと成果が評価に反映されます。
■組織風土
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。
また、福利厚生面でも最大限に働きやすい環境の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした安心して働ける会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：ビルディングメンテナンス事業戦略本部
平均年齢 40歳
男女比 男性8：女性2
中途入社者が約6割を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか当てはまる方
建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
施工管理業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所＜東海エリア＞
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円 月給制 基本給：278500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 配偶者あり／単身者
家族手当 15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき
資格手当
役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績4か月分
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度※建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行（国内・海外）■保養所（岐阜県）■社内イベント（忘年会・花見など）■出産祝い金（5万円）■託児所・育児サポートあり（フレックスタイム）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。
