募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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社内のSAP製品・サービスの有効活用を推進し、グローバルでの社内システム開発・運用を支援します。以下の業務を中心に担当いただきます。
【具体的には】
・社内SAPプロジェクトにおけるソリューションの企画・設計
・SAP製品の最適活用を促すためのガイド・支援
・オンサイト／オフショアを含むSAP BASISチーム（CoE組織）をリードし、SAPアプリケーションチームと連携
・アプリケーションチームとの課題解決・改善提案の実施
・SAPライセンスの管理、および次期契約に向けた最適化活動
【働きがい】
世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討から関わることができるポジションです。海外チームとの連携機会も多く、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。また、SAPの最新技術に触れながら、技術的スキルや専門性を磨くことができるため、エンジニアとして大きな成長が見込めます。組織横断で影響力の大きい仕事に携わりながら、ビジネスとITの橋渡し役としても活躍いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
レポートラインは以下です。
部長ー課長ー該当ポスト
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SAP BASISエリアの開発もしくは保守運用経験
※語学力について
・英語が母国語の場合：JLPT(日本語検定) : N1級以上
・日本語が母国語の場合：TOEIC : 800点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１
アクセス：新高島駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：630～1000 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)※通勤距離が2kmを超える方のみ対象
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
