募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、新たな柱となる新規事業部門を強化するための増員募集です。
PLC制御設計の高度な専門知識と育成経験を持つ方をリーダーとしてお迎えし、
事業の立ち上げと成長を牽引していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。新規事業部門における、SCADA・PLC（三菱他）を活用したシステム開発全般
・システム設計、プログラミング、構築、導入、保守
・プロジェクトマネジメント
※対象：製薬工場のGMP対応品質保証システム、各種製造設備の制御監視システム等
■働きがい
・新規事業を創造するやりがい
会社の新たな柱となる事業に、中心メンバーとして立ち上げから関与できます。
自身の技術力とアイデアで、事業を形にしていく大きな達成感があります。
・社会貢献性の高いプロジェクト
製薬工場の品質保証システムなど、人々の安全や健康に直結する重要なシステム構築に携わることができ、社会貢献を実感できます。
・安定基盤のもとでの挑戦
半世紀にわたる安定した経営基盤がありながら、新しい分野へ積極的に挑戦する風土です。
安心して、自身のスキルを新しい領域で試せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：東京本社
組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・PLC制御設計の経験
顧客要件に基づき、PLC・タッチパネルのシステム設計、ラダープログラミング、システム提案までを主体的に行える方を想定
・育成経験
3名以上の部下・後輩の指導・育成経験をお持ちの方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区中央町2-8-8
沿線名：東急東横線「学芸大学駅」から徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：530～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養する配偶者1万円／長子5千円／2子以後5千円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
※賞与4ヶ月分支給（昨年度実績）
※別途、業績により臨時賞与あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度（利子補給あり）／ 団体保険 ／ 旅行補助金制度 ／ 保険組合直営保養所（箱根・軽井沢・御宿）／ 社員旅行（国内・海外）／ クラブ活動 ／ 家族感謝イベント ／ 人間ドック・各種検診費用補助 ／ 予防接種費用補助 ／ 禁煙外来費用補助 ／ 資格取得支援制度（費用負担・報奨金）／ 各種研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→Webテスト→最終面接
※状況により変動がある場合がございます。
