募集要項
- 募集背景
- 同社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP&A機能の強化が益々重要となっています。超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。FP&A機能の更なる強化のため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく募集を開始しました。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援
・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定
・予測と実績の差異分析および経営への報告
■働きがい
経理・財務・数理、資産運用といった多様な専門部署と協業することで、ファイナンス領域における専門性と網羅的な知識を培うことができます。また、日米双方の経営陣の意思決定を支援する役割を担うことで、高い視座や経営的な観点を養う環境を提供しています。さらに、米国ジョージア州に本社を置く親会社との協業を通じて、グローバルな業務経験を積むことが可能であり、実際にジョージア州への出張やトレーニー派遣といった実績も有しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署体制 3課体制(当課 計5名 ※課長・課長代理2名・主任1名・副主任1名)
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1630456
東京都新宿区西新宿2-1-1
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：756～916 万円 月給制 基本給：309000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
部署インタビュー・SPI→人財戦略部インタビュー→内定
