募集要項
- 募集背景
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企業変革期に際しての増員募集です。
現状同社の工事案件はリクルートグループ各社をはじめ、長らくお付き合いのあるクライアントからの受注により安定しています。しかし、今後のオフィスに対するニーズや不動産開発用地の過疎化に伴い、業界全体が変化すべき時期に突入しています。オフィス内装即戦力に入社いただき、更なる案件受注や多様化するニーズに対応すべく、この度募集いたします。
- 仕事内容
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ユーザーを想定した「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。同社は提案～受注段階から営業・設計・施工管理がチームとしてクライアントへのヒアリング・提案を行うため、上流工程から携わっていただくことが可能です。
発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。
(1)与条件整理
クライアントの課題解決につながる設計の方向性を決めるために、法令のチェックや施設・オフィスの条件、実現したいことなどを整理
(2)ペルソナ検討
空間のターゲットユーザーを明確化し、具体的な使われ方をイメージするためのペルソナを設定
(3)ボリューム・ゾーニング検討
ユーザーの視点に立ち、空間の感じ方・使われ方を検討
(4)イメージ写真・マテリアル検討
コンセプトのイメージを伝える画像の作成や、空間を印象付けるキーとなるマテリアルを検討
(5)シーン構築
コンセプトとユーザーエクスペリエンスの設計によって浮かび上がる「シーン」を構築し、PMとともにプロジェクトガイドラインを策定
(6)基本設計
シーンを明確化するために、空間内のインテリア・家具の選定やパース・設計図を作成し、技術的アプローチを具体化
(7)実施設計
さらなるシーンの具体化のために、床・壁・天井のマテリアルの設定や、意匠設計・設備設計・構造設計といった技術的なアプローチを決定
(8)設計監理
着工に向け、パース・設計図を施工図へと落とし込み、施工期間中は定期的に現場の進捗を確認
実績一覧
オフィス構築：https://www.goodplace.co.jp/works/category/workplace/
【Concept×User Experience】
●Concept
デザインのテーマを「言葉」と「ビジュアル」で表現することで、クライアントが目指す企業活動のソリューションとしての空間設計を提案します。
●User Experience
設計する空間のターゲットを明確化し、ユーザーのインサイトを満たす体験を設計します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オフィス部門設計組織に配属予定です。
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィス内装デザインの実務経験
・設計実務経験(居住用を除く)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス／JR山手線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間～45時間
メンバークラスでの雇用契約の場合、コアタイムがございます。リーダークラス以上にコアタイムの規定はありません。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：216000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 会社規定に準ずる。(例：1級建築施工管理技士 1万円／月)
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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子育介護休業応援手当／出産前後特別休暇／育休に関するeラーニング研修／ベビーシッター利用補助制度／出産祝い金／副業原則可(許可制。同業禁止など一部制限有)／サテライトオフィス有／浦安のテーマパーク・フィットネスクラブ・映画・レジャー施設割引／保養所有／部活動制度
休暇制度多数：有給取得促進日(手当付)／メモリアル休暇／MOREホリデー
詳細は以下URLよりご確認ください：https://www.goodplace.co.jp/recruit/benefits/
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
