募集要項
- 募集背景
- 事業成長を目指した増員募集です。同社は中期経営計画として「新築住宅着工棟数No.1」を掲げています。具体的には2026年までに受注棟数15,000棟を目指しています。そのためにも入社後即戦力としてご活躍いただけるご経験豊富な方を外部より募集いたします。
- 仕事内容
-
主に同社で建築されたお施主に対して点検業務を行うお仕事です。
【職務内容】
・定期点検(新引渡後、1年・2年・5年・10年)
及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ホームファイン職(メンテナンス)としての採用です。
組織詳細情報は選考内でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 建築領域における施工管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:大阪支店 大阪府 茨木市清水1丁目34番8
アクセス:大阪モノレール「豊川駅」よりバス6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所総合職採用の場合、全国の支店への配属可能性があります。
https://www.tamahome.jp/modelhouse/
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収:400~750 万円 月給制 基本給:199000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 居住地に応じ規定により1万円~3万円/月支給
資格手当 同社規定による。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備/従業員持株会※一定要件有/住宅取得補助制度
確定拠出年金(401)/選択制確定給付企業年金制度/財形貯蓄制度
出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
介護休業および介護短時間勤務/育児休業および育児短時間勤務
その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)
※連続5日以上の休暇取得可
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,水曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接(現場)→最終面接(役員)
