募集要項
- 募集背景
- 新規センター立ち上げに伴う募集（2025年11月Open！）
- 仕事内容
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大手コンサルティンググループにて、コーポレートサービスセンターの立ち上げメンバーを募集しております。大手コンサルティンググループにて、コーポレートサービスセンターの立ち上げメンバーを募集しております。
一般事業会社のコーポレート部門の各種課題を解決するサービスを北海道/札幌センターで実施いただきます！
一般事業会社のコーポレート部門の各種課題を解決するサービスを北海道/札幌センターで実施いただきます！
昨今、多くの企業での人材不足やオペレーションの効率化に向けた各種課題を抱えており、同社ではそのコーポレートサービス関連の課題を解決するサービスを展開しております。
北海道（札幌）、群馬（前橋）にセンターを構え、センター立ち上げから業務品質管理まで実行頂けるメンバーを募集します。
🔵コーポレート業務の課題特定から変革、運用までを一貫してサポート
コーポレート部門の多様な課題解決のため、同社グループが有する会計やリスクマネジメントの専門性、デジタルアセットやオペレートセンターを活用し、課題収束、機能の安定化、業務の変革および運用（オペレーション）を一体でサポート。単なるBPO（Business Process Outsourcing）に留まらない包括的なサービスを提供します。
【業務事例】
・システム入力業務の自動化サービス
・東証の英文開示義務化に伴う支援サービス
・経理クラウドサービス
・情報システム業務効率化・高度化運用支援サービス
など。
その他、有期雇用スタッフ（複数名）のマネジメントにも携わっていただく予定です。
コーポレート関連業務の強みを生かしつつ、キャリアの幅を広げていける環境です。
バックオフィス領域でのスキルアップ/キャリアアップを目指す方にもお勧めです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験（上場会社もしくはその子会社での単体決算、連結決算、税務、開示など）
・Excel、Wordや基幹系システム（ERPなど）の基本的な操作
- 歓迎
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【尚可】無くても可です。
・日商簿記２級程度の会計知識
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識
・業務改善プロジェクト経験
まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・センターの立ち上げに自ら積極的に取り組める方
・突発的に発生する課題に柔軟に対応・取り組む意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・北海道（札幌）
・群馬県（前橋市）
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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350～500万円程度
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
