募集要項
- 募集背景
- 業務拡大および社内DX推進に伴い、システム部門の体制強化を図るための採用
- 仕事内容
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◎長期活躍が可能な就業環境の魅力◎東京本社勤務／転勤なし◎残業月20時間未満◎定着率94%以上◎福利厚生充実※柔軟な働き方が可能で、子育て世代も多く活躍しています。◆社内ITインフラ・システム運用管理の推進
当社では、500台以上のPCおよび500名以上の社員が利用する業務システムの安定運用を支える情報システム担当を募集しています。
PCのキッティングやID管理、社内ネットワーク・サーバの保守運用に加え、AzureやAWSなどのクラウドサービスの管理・改善も行います。
また、情報システム担当として、業務フローの改善やMS365を活用した業務効率化の企画・推進など、全社的なプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。
本ポジションでは、ITインフラの安定運用と業務改善を通じて、社内のDXを推進していただきます。チームリーダーとしてメンバーをまとめながら、課題解決に主体的に取り組める方を歓迎します。
具体的な業務
複数の業界大手サービスにシステム提供実績あり◎保険システム業界の中では、先進的な役割を果たしており、エンジニアとして技術を磨けます！
保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援をおこなうための自社システムの企画・改善提案・運用をお任せします。
コーディング作業は専任のチームまたは、グループ会社のインフォディオ社に依頼し実施頂きます。
【具体的には】
◎情報システム担当として、ITインフラの運用管理と業務改善をリードするポジションです。
◎全社的なシステム改善プロジェクトにも関与でき、企画力・推進力を磨けます。
【具体的には】
■ITインフラ・システム運用管理
PC（500台以上）の管理、キッティング、問い合わせ対応
500名以上の利用システムのID管理
社内ネットワーク、サーバの運用・保守
クラウドサービス（Azure、AWS）の管理・改善
PC／ID関連業務の進捗管理と課題解決の推進
■業務改善・プロジェクト推進
入社/異動/退職に伴うPC・クラウドサービスに関する申請フローの改善
MS365を活用した業務効率化の企画・推進
全社的なシステム改善プロジェクトのリード
入社後のフォロー
3カ月間はメンターがついて、週1回程度の1on1などを実施し、業務面以外のサポートをおこないます。
魅力・やりがい
・情報システム担当として、全社的な業務改善に携われるやりがいのあるポジションです。
・ITインフラの安定運用を通じて、社員の働きやすさを支える重要な役割を担えます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか【必須】
・100台以上のPC管理経験
・100名以上の利用システムのID管理経験
・PCキッティングおよびPC関連の問い合わせ対応経験?
【歓迎要件】
・業務フロー改善の実施経験
・MS365の知識および改善策推進経験
・社内ネットワーク・サーバ管理経験
・Azure・AWSの基本知識
・情報セキュリティに関する知識
【求める人物像】
・課題解決に積極的に取り組める方、全社的な改善に主体的に関われる方
・他部署との調整が得意な方
・チームリーダー（2?3名）としてメンバーをまとめ進められる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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文京区本郷（本社）
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム13:00～16:00(実働時間：8時間0分)
平均残業時間は20時間未満
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
月給：330,000円～500,000円
月額(基本給)：276,637円～419,147円
※固定残業手当は月、25時間0分、53,363円～80,853円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給年1回（9月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険制度（健康・労災・雇用・厚生年金保険）
通勤交通費支給（上限8万円/月）
定年（65歳）
退職給付制度、慶弔見舞金制度、研修制度、表彰制度、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度（奨励金：1万円まで50％）、時短制度（実働6時間）、同好会（フットサル、ランニング等）
■役職手当
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■扶養手当（子1人：月5000円）
■営業手当（月10,000円～ ※当社規定に準ずる）
【受動喫煙防止措置】施設内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日
夏季・年末年始、有給（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔、産前・産後、育児（復帰率100％）、介護（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
WEB適性検査
↓
二次面接
