募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
【求人のおすすめポイント】
＜記載例＞
◎「TOKYO WOOD」の取り組み企業
◎次期マネージャー候補募集
◎地域密着型:東京／転勤なし
- 仕事内容
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木造注文住宅の
基本設計及び実施設計をお任せいたします。入社当初は、
プランニングが確定後の実施設計業務に携わっていただきます。
注文住宅のため、定型的なパターンはありません。
お客様との打合せを繰り返し行うことで、
お客様の中にある漠然としたイメージをカタチにするお仕事です。
「お客様の満足度」と
「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は
、設計担当の力によるところが大きく、
家づくりの“要”のポジションです。
◆具体的な業務内容
・打ち合わせ（間取り、仕様、デザイン等）
・営業が立てた住宅プランを
構造や法律の観点からチェック
・確認申請用の図面、および書類の作成
・住宅用地の確認を行い、
図面と書類に不備がないか確認
・役所など関係各所に必要書類を提出
・設計図面の通りに
工事が行われているかを視察
・許認可申請補助
◆この仕事の魅力
経験できる案件が数多く、
経験豊かな設計事務所とパートナー設計者が大勢在籍しています。
また、設計業務だけでなく
施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、
家づくり全般に目を配ることで
お客様をより
身近に感じることができる仕事です。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、
お客様と一緒にTOKYO WOODの家を設計してください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・設計ソフト各種（アーキトレンド）
・Word/Excel/Powerpoint
・住宅業界での職務経験
・一級・二級建築士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
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東京都小金井市
転勤：無
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩：60分
- 年収・給与
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420万～540万
※経験・スキルに応じて決定
月給：250,000円～
※固定残業込
■賞与：年2回
■昇給：随時
- 待遇・福利厚生
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保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
手当
退職金 慶弔見舞金 外部研修
優秀者表彰制度
通勤手当 住宅手当 家族手当
産休~育休制度
- 休日休暇
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年間休日：100日（水/祝日+月3日の公休）
夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
