募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■具体的には
◎業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
◎年休125日・土日祝休み、残業月20H程度とWLB充実
◎若手も活躍する環境で未経験入社も実績あり
◎時差出勤なども利用可能
・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定
・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新
・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など
■仕事の流れ：
朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。
複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、
という流れがほとんどです。
■案件事例：
ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど
街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています！
■働き方：
◇年休125日・土日祝休
◇残業20ｈ程
◇7時～12時の間で時差出勤対応！
◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価
◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし
◇夜勤無し
■組織構成：
・若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を
持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎
・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！
■企業特徴
・創業15年の大規模修繕会社！業界のイメージを変えるため
No1を目指す先進企業
・建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト
『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
・資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤
・経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」が
スピーディーに通る
- 応募資格
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- 必須
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■必須※いずれか
何かしらの施工管理のご経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 大規模修繕
- 勤務地
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大阪府大阪市
転勤：なし
残業：20時間程度
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
残業：20時間程度
※7時～12時の間で時差出勤もOK
- 年収・給与
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450万円～800万円
※経験スキルに応じて決定
月給：350,000円～500,000円
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■残業：固定残業代制 月25時間分込み
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当
紹介制度 健康診断 時差出勤制度
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日/祝）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
