募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容：
◎新日本管財グループ
◎残業時間月２～30時間程度とWLB充実
◎転勤もなく、腰を据えて働ける企業
グループ会社の新日本管財が管理している物件や、
各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理を
ご担当いただきます。
具体的にはマンション／ビル／ホテル等の大規模修繕工事、
耐震補強工事です。
具体的にはマンションの防水・鉄部塗装・配管工事等を
各サブコン業者様と協力し、居住者目線で総合的に施工管理いたします。
■魅力：
グループの新日本管財が管理しているマンションからの案件や
紹介での案件から安定受注が続いており、9割元請工事の為
工期が圧迫することもございません。
※腰を据えてキャリアアップしていきたい方、
働き方を改善したい方からの応募を歓迎します
■働き方：
・平均残業時間20～30H
※新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、
早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より
禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。
※クラウドシステムを導入して、業務効率化を図っています。
※現場の施工図作成については現場代理人だけではなく
本社部門と連携することで現場の負担を軽減しております。
■新日本管財グループについてについて：
・新日本管財グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、
建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、
大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、
旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から
耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数
ビル207棟、マンション7,456戸(2020年3月末現在)
・創業者が「会社は社員のもの」と話しており、
事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人田代基金を創り、
配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという
実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、
社員旅行も慰労のために行われています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
建設現場でのご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：条件変更なし
- ポジション・役割
- 大規模修繕施工管理
- 勤務地
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東京都中央区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩：60分
残業：月20~30時間程度
- 年収・給与
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450万～800万
※経験・スキルに応じて決定
月給：25万～70万
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給 月2～30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：
通勤手当規定支給（月2万5千円まで）、
昇給手当 賞与手当 社員持株会 勤続表彰 退職金制度（確定給付企業年金） 社員旅行 財形貯蓄 住宅手当
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日 （土日祝）
年末年始 夏季 産前産後休暇 育児休業
- 選考プロセス
- 面接回数：3
