設計(建築)
【京都】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/直行直帰・リモート可/550万~
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:LEA-550-850
設計(建築)

【京都】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/直行直帰・リモート可/550万~

大手企業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。
<詳細>
契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成
※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

■特徴:
◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

■キャリアステップ:
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収:
・30歳:月給約35万円、年収約730万円
・35歳:月給約43万円、年収約880万円
・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生:
年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
応募資格
必須
・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
歓迎
・住宅メーカーで設計経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
京滋支店
住所:京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日 土地京都ビル7F
<転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため制度上はあくまで転勤の可能性がございます。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
550万円 ~ 899万円
<給与補足>
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<その他補足>
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。
設立
1972年11月
資本金
3,250百万円
売上高
912,900百万円
従業員数
7,716名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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