募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う同社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成（見積書・予算書の作成 職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・原価・品質の各種管理）/引き渡しまで
・基本的に鉄骨の現場が多いため常駐していただきます。多い時で2～3現場掛け持ちでお願いすることもあります。
掛け持ちをするときは鉄骨だけではなく木造のアパートメントなどが対象になります。
【働き方について】
・工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています
等
※詳細は面談時にお伝えします
【現場エリア】
・基本的に名古屋市内、最近では一宮、岡崎エリアまで拡大しております。基本的に県外はないです。（事業拡大やご依頼があった場合にはお願いすることもあるかと思います）
★ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中★
★報奨金制度あり(インセンティブ)★ (1)成功報酬：工事の予算と実績の差額に対し、対象工事の予算実績差額合計額の10%を竣工後賞与と一緒に支給。 ※関連会社様に原価の交渉などを行っていただき、利益を生み出せた方に、賞与での反映をしています。 (2)社長賞：日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験（目安3年程度）
- 歓迎
- ・RC造マンションの施工管理経験をお持ちの方、建築施工管理技士・建築士などの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区 ※転勤なし／車通勤可能
最寄駅：吹上駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00～17:00
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当※建築士や施工管理技士、宅地建物取引士などは月々の手当あり、その他指定の資格取得時には30,000円を一時金として支給、家族手当（配偶者2万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土、日、祝を基本とする会社カレンダー有）
※現場によって土曜日出勤となる場合がございます。
※2025年度長期休暇の予定
・GW(5/3～5/6)
・夏季休暇(8/9～8/11、8/13～8/17)
?※内3日間は計画年休
・年末年始休暇(12/28～1/4)
【休暇】
有給休暇（年10日～20日・入社後半年から10日間付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、振替休暇（※現場都合の休日出勤時）
