募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。
当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。
■業務詳細：ご本人様の適正に合わせていずれかをお任せする予定です。
・エネルギーデータサイエンティスト（電力の取引）
・電力の接続検討・協議・申請、単線結線図の作成
・風力発電の点検業務（育成指導者も含む）
・環境アセスメントの調査、計画
■組織構成：
エネルギー事業推進部で11名
20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む)
■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
■同社魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
発電事業に関するご経験もしくは知見をお持ちの方
【歓迎】
１級電気工事施工管理技士
電気主任技術者 (３、２、１種)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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08:30～17:30
【休憩】60分
【残業】有
【備考】全社平均残業時間：41.7h/月（2021年実績）
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給):270,000～350,000円
昇給:有
残業手当:有
＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳 契約社員等での長期雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
＜その他補足＞
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日
夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～３回
【筆記試験】有
