募集要項
- 仕事内容
-
■RC共同住宅、マンション、公共施設などの構造設計（企画・顧客との打合せ～基本設計～実施設計～監理）を担当していただきます。
【具体的には】
・担当物件は東京都の都市部の現場を中心に担当していただきます。
・担当物件の規模は数千万円から10億円を超えるものまであります。ご経験に合わせて決定します。
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・顧客の要望に応えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当が取りまとめる）となっています。
自ら顧客に提案する機会も多く、顧客の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。
顧客からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築など、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■構造設計の実務経験をお持ちの方
※戸建住宅の構造設計のみの方も歓迎しています。
■1級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 中央区
【転勤】無
- 勤務時間
-
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】平均残業時間20～40時間/月
- 年収・給与
-
年収500万～900万
月給制
管理職は年俸制 一般職は月給制
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】財形貯蓄/持株会/社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等)/保養所/GIB制度/賞与年2回/昇給年1回 等
- 休日休暇
-
＜休日＞
年間115日／（内訳）週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、産休、育児、介護、アニバーサリー休暇(毎年設定した記念日を3日間休める制度です)
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)即日設計
(3)一次面接(人事)
(4)最終面接(代表)
