募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
【具体的には】
・案件金額・規模:10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。
・工期:1年~3年程度
・案件エリア:基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。
※現場へ直行直帰可能です。
※現場には平均3名~10名の施工管理者がおり、土曜・祝日の出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。
【同社の造注方式とは】
マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。
同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。
また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
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09:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり(数十万~数百万円)
■残業 有
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
- 800万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上で適用)
株式給付信託制度
従業員持株会制度
人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
慶弔金
現場休出手当
ベネフィット・ステーション加入
携帯電話貸与
団体長期障害所得補償保険
資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
資格取得奨励金(会社指定資格)
遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円~)
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
(内訳)完全週休二日制/土曜、日曜、祝日
創業記念日
年末年始(12/29~1/3)
夏期休暇(3~5日)
GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
<定年・再雇用>
定年:70歳
再雇用制度:無
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接(人事+事業部部長)
最終面接(代表取締役社長)
