募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。
※本社勤務であり、工事実務は含みません
【具体的には】
・担当現場の協力業者との打ち合わせ・検査・指導等を実施していただきます。
・50数戸の物件から約300戸の案件が中心。（500戸程の大規模案件もあります）
・工期は主に12～24ヶ月程度。
・基本的に本社の配属となり東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアに勤務。
※自身でスケジュールを立て、担当現場を管理するため（午前は本社に出社し、午後は現場の管理をしてそのまま帰宅するなど）、19時ごろには退勤している社員がほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方
【歓迎】
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
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09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
■残業 有
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
- 400万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上で適用)
株式給付信託制度
従業員持株会制度
人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
慶弔金
現場休出手当
ベネフィット・ステーション加入
携帯電話貸与
団体長期障害所得補償保険
資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
資格取得奨励金(会社指定資格)
遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制/土曜、日曜、祝日
創業記念日
年末年始(12/29～1/3)
夏期休暇(3~5日)
GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
＜定年・再雇用＞
定年：70歳
再雇用制度：無
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接(人事＋事業部部長)
最終面接(代表取締役社長)
