施工管理(建築)
【ゼネコン/完全週休2日制】データセンターの建築施工管理
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:WENPU-11274
施工管理(建築)

【ゼネコン/完全週休2日制】データセンターの建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

応募資格
必須
【MUST】
〇以下の経験と志向性のある方
・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年~10年程度ある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・データセンターの建築施工管理経験のある方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】大阪府大阪市中央区
【最寄駅】堺筋線 北浜駅  徒歩3分
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00
【所定労働時間】7.5時間
【休憩】60分
【残業】有(月平均30時間)

※フレックスタイム制:なし
年収・給与
【形態】月給制

年収例
20歳/800万(残業30h/月含む)
30歳/900万(残業30h/月含む)
35歳/950万(残業30h/月含む)
40歳/1,150万(管理職として残業代支給無)
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度・退職?制度:退職?時?・退職年?(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
休日休暇
【年間休日】120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
選考プロセス
・書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
 3次面接(人事担当役員)
※面接回数は2?3回/応募者の状況に応じ調整いたします

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【企業情報】
・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社100周年(2037年)に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。
設立
1946年8月22日
売上高
1,094,421百万円
従業員数
2,569人
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株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169‐0075 東京都新宿区高田馬場2‐17‐3
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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