募集要項
- 仕事内容
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当社は、G内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です。
あなたのご経験に合わせて施工管理(建築/木造)、品質管理、設計、営業等のポジションを提供いたします。当社の発展に力をお貸しください。
当社は、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。
住まいを創る建設業、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、そしてリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。
また、受注し建設後のマンションやアパートの賃貸管理運営業務、資材商社機能を担う部門の確保なども手掛けております。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
・建築・不動産業界での何かしらのご経験(施工管理(建築/木造)・品質管理・設計・営業等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】東京都 板橋区 成増3-3-16
【最寄駅】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分
転勤、出張：無
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
- 年収・給与
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形態：月給制
備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給：年1回(8月)
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までは嘱託社員として勤務いただけます
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。
■資格補助：福利厚生に別途記載。※2つ目の取得資格より半額手当。
＜その他補足＞
育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など)、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修。
- 休日休暇
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【制度・設備】
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
【休日】118日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日
その他（社内カレンダーによる）
【有給休暇】有（10日～） （有給取得は積極的に行われています）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】定年退職60歳以降は65歳までは契約更新可能。70歳まで働いているメンバーもいます。
- 選考プロセス
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【面接回数】1回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
