募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴い、エンジニア職の増員
- 仕事内容
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技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案
原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。
高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉
技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
長期修繕計画の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】 いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順
（１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方
（５）（４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
（６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理）
（７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方）
（８）木造（ハウスメーカー）
- 歓迎
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「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から46歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マンション管理企業 エンジニア職（施工管理等）
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 650万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- ■産休・育休取得実績あり■資格取得⽀援（管理業務主任者・マンション管理⼠等60種類以上）※合格時受験費⽤は会社負担。資格取得補助⾦、合格⼀時⾦あり。■退職⾦■財形貯蓄■社員持株■海外研修■永年勤続表彰■リゾートソリューション法⼈会員＜独⾃の制度・環境を整えています！＞◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の⼀部を時間単位で取得できます◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は⾃由です
- 休日休暇
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＜年間休⽇128⽇＞■完全週休2⽇制（シフト制）※⾃分で休⽇を設定することができ、⼟⽇に休むこともできます。
■祝⽇■夏季休暇（3⽇）■年末年始休暇（5⽇）■有給休暇■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験⇒1次選考（会社説明会・⼈事⾯接・⼩論⽂）⇒2次選考（役員⾯接）⇒内定
