募集要項
- 仕事内容
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生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【従事すべき業務の変更の範囲】
同社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方
・発注者の立場で、建築プロジェクトに従事している方
・CM業界で、プロジェクトマネジメントに従事している方
- フィットする人物像
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・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方
・設計業務を行う中で、お客様の建てたい建物を設計できていないのではないかと思っている方
・プロジェクトの上流で、今後も建築に関わっていきたい方
・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
- 雇用形態
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正社員：期間の定めなし
試用期間：有、3か月 ※試用期間中も給与は同額
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
【就業場所の変更の範囲】
同社の定める範囲
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00
【清算期間】1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1300万円
給与形態：月給
想定給与：323,500 ～ 775,500 円 (基本給： 240,121 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：45時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代：90,879 円 ～
【給与備考】
昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去5年全社平均：年約6か月 ※基本給に固定残業代を加算した額をベースに計算されます
手当：住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
定年：有 （60歳 ※再雇用制度あり）
退職金：有（別途、確定拠出年金制度あり）
手当：住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
補助：ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
施設：健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
財形：確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
有給休暇：初年度11～13日 ※2年目以降は法令通り
年間有給休暇：11～20日
【休暇】
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- 選考プロセス
- 面接（3回）＋SPI
