募集要項
- 仕事内容
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『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、・RC造設計チームのメンバーマネジメント
2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
という長期ビジョン実現に向けて一緒に挑戦してくれる方を募集しております！
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京のRC造物件の基本設計をとり行う部署において、
リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、
成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していただきます！
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
Point
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『自身の成長・価値発揮』にこだわって
より高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
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(1)自社設計・自社施工
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
自由度が高いのも特徴です。
(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
(3)設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、
積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、
オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造の設計業務ご経験
・1級建築士または2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
※本採用後の労働条件の変更は無し
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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東京本社
アクセス：各線「渋谷駅」より至近
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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想定年収：1,041万円 ～ 1,500万円
月給 ：65.5万円 ～ 87.5万円
固定残業（45H）：137,835円
※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・社会保険完備
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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・土日祝(会社カレンダーあり・完全週休2日制)
・年間休日120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
→ 一次面接
→ SPI(WEB受検)
→ 最終選考・職場体験
→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
- キャリアパス・評価制度
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経営陣の意思決定も速いので、仕事をスピーディに進めたい方や
成長志向の強い方にはとても良い環境です！
