募集要項
- 募集背景
-
■募集背景 事業拡大に伴う増員。3月までの入社歓迎。
■採用人 2～3名
■配属部署 不動産事業部
【人数】13名（事業部責任者：1名、営業：7名、事務：5名）
【平均年齢】29歳
【男女比】7:3
営業と内勤が同じフロアで業務を行っているので連携もスムーズ。スピーディーに、かつ正確・丁寧に業務を進められる環境です。
- 仕事内容
-
★完全内勤の宅建事務★戸建やマンションなどの売買仲介に関する契約や重要事項説明などの事務手続き業務を中心にお任せします。
【具体的には…】
■契約書・重要事項説明書などの作成、チェック
■契約・決済時の立会い、重要事項の説明
■住宅ローンの手続き対応
■取引関係者との連絡・調整
■公的書類の取得 など
【入社後の流れ】
▽OJTでは宅建事務の先輩社員をサポートし、不動産取引の一連の流れを理解するとこからスタート。
企画から行程ごとの必要書類、持ち物、関係者の役割を習得し、経験やスキルに応じて実務の進め方を身につけていただきます。
▽シンプルな業務からステップアップ！
請求書や清算書の作成作業からお任せし、契約管理の方法をお教えします。業務の一通りのフローを覚えたら、契約書や重要事項説明書の作成も、徐々にお任せしていきます。
【ワークライフバランス】
◆火水祝休み・完全週休2日制
◆残業月平均15時間以下
◆年間休日125日
有給休暇の消化率も高く、メリハリをつけながら働けるので、子育てや家事とも両立しやすい環境です！
【ここも当社の強み】
★成長スピードの速さに理由あり！！！
分業型ではなく、宅建事務として不動産取引の全工程に携わるので、総合的な実務能力を身につけ『宅建業務のオールラウンダー』へと成長できます。成長の度合いや意欲に応じて、早期より大規模な案件などの業務を手掛けられる裁量をお任せしていきます。
★多彩なキャリアの可能性
挑戦意欲があれば、宅建事務としての経験を積んだ後に、税理士や社労士などを目指してチャレンジすることも可能。提携事務所での外部研修制度などの充実したサポートも提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
宅地建物取引士免許
→実務経験 必須
- 歓迎
- 営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：
試用期間中は契約社員となります。
試用期間は月給27万（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、月3万4,974円支給。
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル10F
・各線『新宿駅』より 徒歩7分
・都営大江戸線『都庁前駅』より 徒歩9分
・小田急線『南新宿駅』より 徒歩9分
※来年1月からは新宿スクエアタワーに移転予定
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均10時間程度
- 年収・給与
- 入社時想定年収：360 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万まで）
■OJT制度
■資格支援制度など
- 休日休暇
-
■火水祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇（入社5年目または役職者以上）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（入社5年目、役職者以上）
■リフレッシュ休暇1日（入社5年目または役職者以上）
■アニバーサリー休暇 年1回
■結婚休暇1日
★5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
-
■選考プロセス
書類選考→1次面接（本社対面またはオンライン）→2次面接（本社対面）→内定
■面接情報
◆1次面接について
担当：人事
見ていること：経歴、経験、お人柄
◆2次面接について
担当：実務最高責任者、事業部責任者、宅建士
