募集要項
- 募集背景
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◆東証プライム上場企業でプラントエンジニアリングに携われる！
◆展開する製品の90％以上が独自開発製品！
◆社会的課題の解決にアプローチできる製品づくりに注力！
◆安定企業で充実の福利厚生！年間休日122日程度以上！平均残業20h/月！
◆フレックスタイム制で働きやすい環境！
- 仕事内容
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抗体医薬への取組みとして抗体医薬受託製造事業を進めており、本事業を推進していく上で重要となる品質保証・管理業務を担っていただく人材を求めております。当社は中期経営計画「Grow UP 2026」における一つの目標「事業ポートフォリオの強靭化」に向けた方針「イノベーションによる新しい価値の創造」の施策として、ライフサイエンス系テーマ（抗体医薬等）・事業の取組みを強く推進しております。
抗体医薬への取組みとして、2,000Lシングルユース培養槽を保有する株式会社カルティベクスを中心に抗体医薬受託製造事業を進めており、本事業を推進していく上で重要となる品質保証・管理業務を担っていただく人材を求めております。
＜主な業務＞
バイオ医薬品の製造における品質保証業務（医薬品品質システムの構築，メンテナンス及び運用）
・手順書の作成及び照査
・製造記録・試験検査記録の照査
・原材料供給業者，設備点検校正業者及び外部委託業者に対する監査
・品質イベントに対する処置（変更管理，逸脱管理，是正措置・予防措置等）
・教育訓練の実施，管理
・文書管理
・自己点検 等
《新潟研究所》
70年以上前、新潟地区に大量に埋蔵された天然ガスを基に、日本で初めてメタノールの生産を開始。同社の中でも天然ガスから製品を生み出すのは新潟研究所のみです。
現在では、触媒および高圧反応技術などを利用した各種化学品およびプロセス開発や、微生物や動物細胞の培養技術や遺伝子組換え技術などのバイオテクノロジーを利用した高付加価値製品の開発を中心に、特色ある研究活動を展開しています。
◆主な研究テーマ：プロセス改良、触媒、ライフサイエンス、機能材料、エネルギー関連
※本募集では新潟工場内のグループ会社への出向となり、抗体医薬等の製造・研究にかかわる品質関連業務および管理業務に携わっていただきます。
《働き方》
■ライフワークバランスの充実に力を入れており、自分の時間や友人家族との大切な時間を取ることができる環境です。
・平均残業時間：20時間程度/月
・年間休日：122日
・フレックスタイム制度導入
・各種特別休暇（結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど）整備
・育児支援（くるみん認定取得）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4年制大学卒業以上
・医薬品やライフサイエンス関連事業における、品質保証、製造、試験検査、研究開発等の業務経験
・化学又は生物学の基礎知識
・医薬品GMP又はISO9001等の品質システムに関する規格・基準に関する知識
- 歓迎
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【歓迎】
・顧客による監査や規制当局による査察への対応経験
・海外の顧客との英語によるコミュニケーション
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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新潟県新潟市北区松浜町3412-8
新潟工場
※グループ会社への出向となります
※マイカー通勤可
※入社後海外を含め、駐在や転勤の可能性があります（相談可能）
※基本的には長く新潟でお勤めいただく予定です。
キャリア事例としては、東京研究所での新規研究開発や東京本社での管理部門（統括）なども事例がございます。
- 勤務時間
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8：00～16：30（実働7.5時間／休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00)
平均残業時間 20時間/月程度
※製造期間中は業務に応じた勤務となります
- 年収・給与
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年収：600万円～＋各種手当
月給：350,000円～＋各種手当
※各種手当：家族手当、住宅手当、残業手当 など
賞与実績：年2回（5.0ヶ月分以上 ※前年度実績）
昇給実績：年1回
※上記想定年収は基準賃金＋賞与過去実績で算出しており、
上記に加えて各種手当が支払われるイメージです。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
◆制度：
財形制度（一般型、住宅型、年金型）、住宅融資制度、持株制度、勤続表彰ならびにリフレッシュ制度
◆住宅：
独身寮（35歳まで）、社宅、外部借上社宅制度
◆健康管理：
健康診断（定期、特定）、保健指導、人間ドック補助
◆施設：
保養所（伊豆）、体育館、グラウンド、テニスコートなど（事業所により異なる）
◆その他：
共済会、総合福利厚生サービス、育児支援制度 など
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制(土日)＋祝日
有給休暇、冬期休暇、ＧＷ、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
※有給休暇(初年度15日、最多20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
