募集要項
- 募集背景
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◎創業以来、着実に業績を積み上げ成長中の企業。
得意分野に絞った活動をすることで、fujipharmaブランドを確立しています。
◎国内だけでなく富山品質の医薬品を全世界の人々に届けるグローバル展開を積極的に推進中です。
◎社員一人一人が魅力的な人材に成長するため、働きやすい環境作りに 会社一丸となり全力で取り組んでいます。
- 仕事内容
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当社の薬事担当として以下の業務をお任せします。◎GVP・GQP・GPSP自己点検に関する業務
◎整合性点検に関する業務
◎医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項・総責サポート業務
◎医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務
◎既承認医薬品の変更あるいは承認維持にかかる規制当局との折衝に関する業務
◎既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務
◎既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務
◎既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務
◎医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務
◎既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務
◎既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務
◎不妊治療特別有給制度（女性：20日／年 男性：5日／年）
出産を希望する仲間には平等に子供を授かり、子供を育てる喜びを感じて欲しい。
そういう『想い』から生まれた制度です。生命誕生、女性医療に貢献する企業として社内のwell-being向上に努めています。
◎レクリエーション補助
社内で企画されたレクリエーション活動に補助金がでます。部署や支店、営業所単位、または5名以上の参加での社員旅行や親睦会が開催されています。
◎教育研修制度
部門ごとに実務研修、スキルアップ研修が用意されており それぞれの専門分野で活躍できる人財を育てる事にも注力しています。
また、『全社員が』『時間や場所などの制約を受けず』『平等に学ぶ機会を提供』を目的とし公募型研修としてeラーニングによるビジネスマナーやマネジメントスキル、語学学習等のコンテンツを提供しています。
富士製薬工業はドクターのベストパートナーとして、よりよい医療を支える医療用医薬品を提供しています。
その中でも、注射剤をメインとし「女性医療」と「急性期医療」を支える製品を製造、安定供給に尽力しています。
「あれもこれも」といったように様々な領域に手を広げるのではなく、得意な分野・勝てる領域での戦いに集中する。そして、その分野・領域では必ずイニシアチブを獲得する。
そんな経営戦略のもと、今後も高いニーズが期待される女性ホルモン剤においては非常に高いシェアを獲得。
また、現状に留まることなく、新たな効能の新薬や剤形を工夫した製剤のライセンスを積極的に獲得し、女性医療のリーディング・カンパニーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上
◎業務内容に記載された業務のうち、複数の経験（目安：3年以上）
◎薬剤師免許をお持ちの方、歓迎
◎英語に抵抗がないこと（担当業務によっては海外企業とのやりとりが発生します）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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富山県富山市大町18?2
◎転勤は当面なし（一定等級以上になった場合は転勤の可能性あり）
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:30～17:00
◎休憩60分
◎時間外 月平均10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給：280,000円～450,000円
昇給：年1回(2025年平均定期昇給率：4.19% 内ベースアップ分：2.7 4%)
賞与：年2回（過去実績 計4.0か月分）
業績に応じて、別途決算賞与あり（過去実績 月給×2.0か月分）
諸手当：在宅勤務、家族（第一子19,500円・第二子以降5,500円）、役付、資格、住宅（世帯主22,500円・単身者13,750円）時間外勤務、寒冷地、プロジェクト、別居 など
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金
総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
通勤交通費全額支給
メンタルヘルス対策、eラーニング研修、語学力向上支援制度
永年勤続表彰
借上げ社宅制度、食堂あり、制服貸与
レクリエーション・サークル活動補助、海外旅行制度（業績による）
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、記念日休暇、レクリエーション休暇、裁判員休暇
子の看護休暇、産前・産後・育児・介護休暇、不妊治療特別有給
☆年間休日 125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接・筆記試験→内定
