募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
★創業95年超の総合建設会社／土地探しからアフターメンテナンスまで一貫して対応
★商業施設・工場・マンションなど幅広い案件に携われます！メイン2～3億円の案件です
★年間休日125日（完全週休2日制）／基本直行直帰／スケジュール管理しやすい環境◎
- 仕事内容
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現場監督として、住宅から工場・マンションなど幅広く施工現場おける安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等の業務を行います。主に新築などの規模の大きい案件(商業施設/工場倉庫/医療介護施設/賃貸住宅/一般住宅など)をお任せします。※遠距離出張はありません。
《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・業者の手配 ※業務内容に工事作業は含まれません
《業務の特徴：平均残業30時間/月程度と残業が少ない理由》
1）設計課で、施工図・躯体図に関して受け持っています。
2）施工管理のメイン業務である安全管理、工程管理、品質管理、原価管理に専念できる環境づくりを心掛けております。
3）基本自社施工であり、比較的融通が利き、打ち合わせ等で時間をとられることはあまりありません。
4）安全本部は別部署としてあり、安全管理は安全本部と一緒に行っています。
※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、本社には月1の全体朝礼は出勤ですが、基本的には直行直帰で対応することが多いです。
※携わる建築物は戸建て住宅から工場・マンション等幅広く、金額は住宅約1500万～高いと約20億の物件です。同社のメインは2～3億の金額の物件です。
※土日に出勤する場合は、基本給とは別途で休日手当支給です。
《当社の特徴》
・社内に設計部があり、設計から施工まで一貫して行っており、顧客の希望や修正がすぐに反映できる体制を整えています。
・当社では商業施設、医療介護施設、工場倉庫、賃貸住宅など幅広い種類の建物を取り扱っており、お客様である地主さんや医師、会社経営者の方に土地活用や建築の企画提案を行っております。
・当社は明るく風通しが良く、チームワークで助け合える環境のため、分からないことがあれば、1人で抱え込むことがなく、先輩や上司に気軽に質問、相談できます。
・当社は「社員の幸せのため」という思いを経営理念に掲げております。その思いが社員同士でフォローし合う体制、風通しのよい環境、頑張る社員とその家族の方たちへの会社からの様々な福利厚生など、至る所に根付き、社員の高い定着率に繋がっております。
配属組織：18名：本部長：1名(60代)、部長：2名(40代) 、メンバー16名(20～60代)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれも経験をお持ちの方
・建築現場管理の経験（年数不問）
・建築施工管理技士1級もしくは建築士1級の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区小池町673-3
※マイカー通勤 可
※転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分：12:00～13:00）
※残業月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：680万円～900万円
月給：44万円～（一律手当を含む）
＜内訳＞
基本給：345,000円～
固定残業手当/月：95,000円～（固定残業時間35時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やお持ちのスキル、ノウハウを考慮し決定いたします。
※昇給あり（年1回：7月）
※決算賞与あり（年1回：3.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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《モデル年収》
年収640万円 入社4年目 2級施工管理技士（月給40万円＋賞与）
年収650万円 入社2年目 1級施工管理技士（月給40万円＋賞与）
年収720万円 入社7年目 1級施工管理技士（月給40万円＋賞与）
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤手当：実費支給（上限なし）
残業手当
休日出勤手当
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（70歳まで）
定年65歳
資格取得支援制度
育児休業（取得実績あり）
財形貯蓄
オフィス内禁煙・分煙
社員旅行（国内・国外）
引越し費用補助
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
※施工現場によって休日出勤となる場合がございます。その際は休日出勤手当が支給されます。
GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、有給休暇 等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
