募集要項
- 募集背景
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会社業績が好調で、さらなる体制強化のため増員します
★創業60年超の安定企業です！案件増加に伴う増員募集！9連休もご用意！
★売上の約88％が企業からの直請け案件！ 働きやすさにも、待遇アップにもつながる環境です。
★ご自身の志向や適性に合わせてキャリアプランを決めていきます
★完全週休2日制（土日祝休み）/休日出勤時必ず代休取得/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
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当社の業務を知っていただくため2年ほど職種ローテーションで業務を学びます。最初は建物の声を聞く調査診断から始まり長寿命化や環境に配慮した計画や工程表、施工図などを作成し業務管理を行います。業務を学んできたらご本人様の志向や軸を探していただき、それに応じて入社後のキャリアプランや配属地、職種を提案させていただきます。ゆくゆくは、お客様の声を聴く『企画提案』『広報活動』『工事管理』というポジションで専門性を身に着けて頂きます。現場で困った時はスマートフォンですぐに相談。進捗状況や書類はチームでサポートするシステムが確立していて社員のコミュニケーションも活発です。
《組織体制》
技術者（工事管理・現場管理・積算等）／28名（20代から60代まで活躍しています）
工事サポート事務／16名
総務・経理事務／5名
営業／6名
当社は性別や年齢の区分けなく、チャレンジする意欲を大切に組織編成を行っています。
全社員の45％が女性。現場を切り盛りする技術者だけでなく、現場を支える
サポートスタッフもお客様に価値を提供している一員として、積極的に意見を発信しています。
《以下に当てはまる方からの応募をお待ちしております》
・建築業界へ新たにチャレンジしたい方
・ワークライフバランスを整えながらスキルを身につけたい方
・顧客が求めることに対して誠意ある態度や回答ができる方
元請案件が増え、自分で日程調整が可能なので土曜日休みの工程も組みやすく、仮に休日出勤しても必ず代休が取れます。また、土日含め自分の好きな時に9日間の連続休暇取得を義務化。昨年度は100％取得。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかに該当する方※未経験歓迎※
・建築が好きな方
・専門的な技術を身に着けて自分自身の能力を高めたい方
・資格を取りたい方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 なし）
- 勤務地
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静岡県富士市本市場148-3
配属先：富士事業本部
※転勤はありません
※車通勤可能。無料駐車場あり。
- 勤務時間
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7:45～17:00（8時間就業）
11:45～13:00（休憩75分）
※残業は月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
月給：26.7万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回：前年実績3ヶ月分）
《モデル年収》
年収750万円 入社6年目 40代（月給50万 役職手当+賞与）
年収650万円 入社4年目 30代メンバー（月給40万+賞与）
年収500万円 入社2年目 20代メンバー（月給32万+賞与）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
401K退職金制度あり
交通費支給（規定あり）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
家賃補助（規定有）
- 休日休暇
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★年間休日125日
全社員、希望時期の9連休を2018年から取得開始しています。
完全週休2日制（土日祝）※休日出勤があった場合は必ず代休取得
GW休暇（4日間）、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）
ほか有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（基本1回のみ）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接では簡単な筆記試あり（30分間程度）
