募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業拡大に伴い施工管理の体制強化と現場監督の人員補充を図るための募集です。
- 仕事内容
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RC造の施工管理業務を担当していただきます。
若手からベテランまで幅広い経験を持つ社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める環境です。
【主な業務内容】
・予算管理、予算書の作成
・工程管理（着工～引き渡しまで）
・安全管理・品質管理・環境管理
・一部アフターメンテナンス
■職人の質の高さと働きやすい環境が魅力！
▼安定した施工スケジュール
年間の施工計画を事前に立てることで、職人が作業ボリュームを予測しやすく、安定した仕事量を確保しています。
これにより、職人が安心して働ける環境を提供しています。
▼職人の定着率の高さ
安定した仕事量と働きやすい環境により、良い職人を長期的に抱え続けることができています。
他社から転職してきた監督たちからも「さくらの職人は質が良い」と評価されています。
▼施工の質の重視
「安かろう悪かろう」の施工は行わず、富裕層向けの住宅にふさわしい高品質な施工を実現しています。
これにより、顧客満足度の高い住宅を提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
40～50代の方が在籍しております。
※詳細は選考を通してお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- RC造経験かつ1or2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号
沿線名：東急田園都市線/たまプラーザ駅徒歩15分
※たまプラーザ駅からバスを利用することも可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：寮社宅 30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、確定拠出年金（日本版401k）導入、退職金、保養所（箱根）、社員旅行、海外旅行（主にハワイ）毎年、8～10名の社員で4泊6日ほどの海外旅行。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（適性検査あり）
１次面接後、適性検査→社長面接→内定
