募集要項
- 仕事内容
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。入社後は、あなたの経験に応じて以下のような業務からスタートしていただきます。
〇設計サポート・CAD業務
・設計図面（意匠・構造・設備）の修正、チェックサポート
・JWCADなどを用いた図面作成・修正
・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート
〇企画・事業性検討の基礎
・用地特性や法規制の調査サポート
・設計プランの検討サポート（先輩社員の指導のもと）
・不整形地・高低差のある敷地での事例調査
〇設計・品質管理のサポート
・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート
・施工者・協力設計事務所との会議への参加
・設計意図の現場への伝達サポート
・（将来的には）RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート
【備考】
RCかたは木造戸建ての専門家である設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、賃貸住宅の設計業務の基礎をOJTで学びます。
ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計できる人材を目指していただきます。
建築としての品質・意匠性に加え、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを事業主・設計者の立場から支える重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●CAD（JWCADまたはARCHITREND ZEROを想定）の基本操作スキルがある方
⇒実務経験は問いません。学校や独学で操作できるレベルでOKです。
●建築への強い興味、設計職としてキャリアを築きたいという意欲
●設計職の経験は不問です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
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400万～600万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）、出張手当、役職手当、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）、ストックオプション（2024年付与）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日（土曜・日曜・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（人事責任者）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
