募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社および当社HDの経営戦略立案・推進を担う経営企画ポジションです。
中期経営計画の策定や予実管理に加え、規制当局・業界団体等との折衝や制度対応を通じて、規制変化に即した経営体制の強化に取り組んでいただきます。
また、経営トップ直轄の部門として、経営層からの指示や特命プロジェクトにも柔軟に対応いただきます。
・中期経営計画・年度予算策定および進捗管理
・各事業部門の予実管理・経営課題抽出・改善提案
・監督官庁、業界団体との折衝・報告対応
・規制改正の調査・分析、社内制度・業務プロセスへの反映
・経営会議・取締役会資料の作成
・M&A・アライアンス戦略、新規事業企画の立案・推進
・役員特命案件への対応
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社又はコンサルティング会社での企画・管理系業務での業務経験（3年以上）
・法令や制度の基礎的理解
・社内外の利害関係者を調整できるコミュニケーション力
- 歓迎
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・金融・保険・規制関連業界のご経験
・監督官庁・業界団体との折衝／報告業務の経験
・規制対応に関するプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間 60分
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
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500万円～1000万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
住宅手当、育児手当 、従業員持株会 、産前産後休業制度 、育児休業制度、介護休業制度 、資格手当、確定拠出年金制度（企業型DC：企業掛金 ～2年目1,000円/月、3年目以降10,000/月）
- 休日休暇
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年間休日：120日
【休日】
土日・祝日
【休暇】
特別年次休暇（初年度3日、2年目以降5日）、特別休暇（慶弔休暇、どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
1次面接→最終面接→内定
