募集要項
- 仕事内容
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オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
（割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％）
※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・CADを使用したレイアウト作成・内装詳細図作成の経験（業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）
・家具や内装材・照明など内装提案に関する知識をお持ちの方
・空間、内装提案経験
- 歓迎
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◆歓迎要件：
・3Dオフィスデザイナーでの図面・パース作成経験
・PCデザインソフト（Photoshop、illustrator、twin motion）の使用経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～30h程（時期や瞬間的物件量による）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
■資格手当（1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
＜その他補足＞
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与/日数は入社日により変動）、慶弔休暇
※月1～2回程度、土日出勤の可能性あり（時期による）
※土日出勤の場合は振替休日取得可能