募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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建物の床や外壁の修繕工事や防水加工を施す工事などの、打合せ営業から施工管理までの業務をお任せします。≪案件≫
～70年の歴史でノウハウを培い、自社開発製品を使用し工事を手掛けます。～
・工場 ・公共施設（マンション、病院、学校、鉄道会社の駅の床、空港、
商業施設、テーマパークなど）
≪仕事内容≫
◆依頼が来たら
・現場に出向き、状況や課題をヒアリング。ニーズに合わせた提案を行います。
・お客様との打合せでスケジュールの決定
・工事全体の計画書、工程表の作成
・協力会社や材料の手配
◆工事開始
・工事初日 協力会社と打合せや指示
・工程管理、品質管理、安全管理
・最終確認
◆工事終了
・お客様への報告書・請求書の作成
≪エリア≫
大阪、近畿全域
●工期は平均3日（長くて1か月）
●協力会社や職人さんは、長年お付き合いのある顔なじみの方たちです。
●基本的に既存のお客様メインなので、飛び込み営業はありません。
＊入社後は上司や先輩に同行しながら、しっかりレクチャーフォローしますので安心してスタートしていただけます。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理・営業
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理経験
- 歓迎
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・1級施工管理技士
・2級施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2ヶ月）
- 勤務地
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大阪本社（大阪市西区）
※最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
残業：有（月平均20時間）
- 年収・給与
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≪月給≫24.8万円～50万円
≪想定年収≫400万円～800万円
・能力や経験などを考慮して決定
・見込み残業なし。残業代別途支給。
≪年収例≫ 年齢別（入社3年以上）
590万円/年 / 20代
730万円/年 / 30代
840万円/年 / 40代
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績4.9か月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
・通勤手当（5万円/月まで） ・時間外手当 ・役職手当
・家族手当（配偶者：13,000円/月、子1人につき6,000円/月） ・住宅手当（規定あり）
・資格手当：1級［建築・土木・管・電気］施工管理 20,000円/月（2つ目以降は10,000円/月）
2級［建築（仕上げ）・土木］施工管理 5,000円/月（2つ目以降は2,500円/月）
・退職金制度 ・報奨金※規定あり ・熱中症対策（空調服など）・団体障害保険
・制服、社用車、携帯、PC、タブレット貸与 ・社員持株会 ・ベネフィットステーション
・資格取得支援制度：会社指定の資格を取得した際に、講習受講料や受験費用を会社で負担します
・定年60歳（再雇用65歳まで）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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年間休日126日（※2024年度実績）
・土、日、祝 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
- 選考プロセス
- ・書類選考、適性検査、面接（2回予定）
