募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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住宅設計職を募集。年間10～20棟担当し、確認申請や工事管理、見積もり作成まで幅広く担います。★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
年間休日130日、残業月20～30時間、充実の育成体制で働きやすさ◎。年収800万円以上も目指せます。
【業務内容】
＜確認申請業務／工事管理業務＞
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
＜図面/見積作成業務＞
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
＜営業設計＞
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟～20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方：
年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例：
15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代）
13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）
６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代）
■福利厚生：
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み：
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造注文住宅の設計経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎】
■一級/二級建築士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方
■仕事の成果を正当に評価されたい方
■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方
■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩：60分 所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■年収例：450万円～800万円（25歳～60歳：例）
■固定月給制
【全国社員】219,000円～467,000円
【エリア限定社員】205,000円～454,000円
【地域限定社員】192,000円～441,000円
※15時間相当分の時間外手当を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験スキルにより決定いたします。
※月の平均残業時間は20h～30ｈ
■賞与：年2回（6月/12月）※直近一年実績：平均2.25ヶ月／回
■昇給：年1回（6月）
■住宅手当（居住地により手当支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（会社規定による）
■従業員持株会※一定要件有
■資格手当
■住宅取得補助制度
■確定拠出年金/401K
■選択制確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
■資格取得祝金（一級建築士500,000円、二級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
■介護休業および介護短時間勤務
■育児休業および育児短時間勤務
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■毎月9～13日休み（定休日含む/シフト制）
※定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ハローベイビー休暇
■マタニティ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
