募集要項
- 募集背景
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■業務拡大による増員。
⇒現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えております。
- 仕事内容
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同社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。/東京都港区営繕工事の提案、計画
積算、見積
協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
進捗管理等の施工マネジメント 等
・業務割合
内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度
・物件規模
5000平方メートル～30万平方メートルのオフィスビル／日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
・エリア
都心部（港、中央、千代田、品川）が中心
・工事内容
数万円～数億円の大規模工事まで（3～6棟／人で担当）
【組織構成】
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代～60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。
【働きやすさ】
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。
【入社後について】
入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。
現場配属後も、社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。
【同社の魅力について】
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社：総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理の実務経験がある方
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士／1級建築施工管理技士補／2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士補／2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士補／2級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（20歳～45歳：例）※賞与込、残業23時間分込
【月収例】248,200円～397,200円※残業手当を含まない額
※その他固定手当/月：20,000円～50,000円
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記年収にプラスで資格手当が支給されます。
※役職採用（45歳以上の方）の場合時間外手当がつかない可能性もございます。
残業：月平均23時間程度（別途全額支給）
昇給：年1回※定年まで定期昇給あり
賞与：年2回（昨年度実績：年4.3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金（5年毎）、通勤手当、残業手当 、健康保険組合による制度（ホテル、レクリエーション施設の割引など）、資格手当（1級資格/月2万円）、子女手当、再雇用制度あり、屋内禁煙 等
【資格手当】
■1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事）
⇒管理職（副参事以上）：50,000円
⇒非管理職（主事以下）：40,000円
■一級建築士
⇒管理職（副参事以上）：50,000円
⇒非管理職（主事以下）：40,000円
■2級施工管理技士（建築・管工事・電気工事）
⇒管理職（副参事以上）：25,000円
⇒非管理職（主事以下）：20,000円
■二級建築士
⇒管理職（副参事以上）：25,000円
⇒非管理職（主事以下）：20,000円
※嘱託（60歳以上）の募集については1級資格のみとなりますので資格手当は一律50,000円となります。
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり）
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。
年末休暇（12月29日～1月3日）、慶弔等特別休暇
有給休暇：入社初年度は入社月に応じて付与、次年度以降は勤続年数に応じて15日～21日／年付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適性検査（SPI）+性格検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
