募集要項

仕事内容: 投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。（現場常駐ではない）
・安全管理体制の見直し、計画、立案　
・電子化された安全書類の管理（ Buildee 使用）
・安全パトロール（週に1～3回）　
・省官庁への提出書類の作成　
・その他、付随する業務

同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで
RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～16ヶ月です。

ポジションの魅力
・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均10～20時間）
・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。

応募資格

年収・給与: 月給 250,000 円 - 490,000円

■想定年収：500万円～800万円
■月収内訳
　・基本給：260,000円～490,000円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による※2022年度・2024年度支給あり

※資格手当あり（1級建築施工管理技士・一級建築士　他）
※健康促進手当として非喫煙者に月額2万円支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（月額上限3万円）
・こども手当
・健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
・資格取得祝金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
・従業員持株会
・退職金制度（勤続1年以上）
・ピアボーナス制度
・社員食堂（1食150円）
・ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
・部活動（会社補助あり）

休日休暇: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社月より一定の日数を付与（次年度は11日付与　最高付与日数20日）　
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: 入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供しています。