募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】木造戸建、アパートのリフォーム設計をお任せします。
●急成長中企業
●転勤無し/腰を据えて働ける
●完全週休二日制、年休120日
●福利厚生充実
【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
【担当物件の目安(年間)】
新人:15件前後
ベテラン:20~25件
建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
【社員の声】
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。
本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験:リフォームの設計業務
●必要資格:特になし
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3ヵ月、試用期間中の労働条件に変更なし
- ポジション・役割
- リフォーム設計
- 勤務地
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勤務地:東京or大阪
※希望の勤務地に配属
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
残業:有
25時間~45時間
- 年収・給与
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予定年収:550~750万
月額(基本給):204,600円~292,200円
その他固定手当/月:64,885円~67,090円
固定残業手当/月:70,515円~100,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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休日休暇:完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日数:120
- 選考プロセス
- 面接回数:2
