募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
◎プライム市場上場で経営基盤が安定
◎施工管理現場のデジタル化で働き方改革
◎転勤有：通勤圏内での異動が中心
◎平均残業30時間
◎土日中心の休み
ハウスメーカーである当社にて、
”木造分譲住宅：木造在来工法”の施工現場の責任者として、
全工程を管理していただきます。
また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシング。
よって、現場管理に注力することができる環境です。
【詳細】
・工事の見積り依頼
・資材調達
・業者の選定および手配
・工程管理表の作成
・安全、品質管理
・現場スタッフの育成・指導 など、幅広い業務
【業務の特徴】
・自社企画の木造分譲住宅
・業務の流れ
営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成
同社基準を通過したものは、その計画書に基づき
立地に近い支社の施工管理社員が担当。
竣工までを管理していただきます。
・規模：1000万円～3000万円
・担当エリア：支店周辺エリア
・担当棟数 ：1～5棟
・工期 ：3カ月～4か月。
・出張 ：宿泊を伴う出張無
・転勤 ：近い支社での通勤可能な範囲で異動の可能性有
【働き方】
・施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与：関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行う
※近年開始したシステムで、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。
・残業時間を全社的に管理
平均残業時間は30時間前後
- 応募資格
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- 必須
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・必要条件：普通自動車免許第一種
【必要業務経験】
木造戸建の施工管理経験者
- 歓迎
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【歓迎要件】
一級建築士
二級建築士
1級施工管理技士
2級建築施工管理技士
品質管理における検査実施経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 試用期間中の条件に変更無
- ポジション・役割
- 施工管理職
- 勤務地
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・埼玉県さいたま市
・転勤：有
各支店への転勤：近隣エリアが多く、
県をまたぐ転勤の頻度は稀
- 勤務時間
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8:45～17:45
所定労働時間：7時間50分
休憩時間：70分
月平均残業30時間
- 年収・給与
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■年収：450～650万
※経験・スキルに応じて決定
※残業代別途支給
■月給：232,000円～
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（11月）
※過去実績…計4～5ヶ月分
決算賞与：支給実績有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■各種制度・手当
退職金制度、従業員持株会、部門別研修、階層別研修、資格取得支援制度
通勤手当 家族手当 残業手当 家族手当 役職手当 資格手当
社用車・スマートフォン貸与 ユニフォーム（制服、作業着）貸与
※資格手当：一級建築士/3万、二級建築士/2万、施工管理技士（建築・土木）1級2万
- 休日休暇
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週休2日制年間休日115日（計画年休5日込）
年間有給休暇10日～40日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
平均有給取得日数：9.4日（昨年度実績）
日曜日+他月3日程度（基本的に土曜）
年末年始休暇（7日）、GW、夏季休暇
有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
