募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日130日,残業月15H:ワークライフバランス充実
◎残業を推奨しない社風
◎東京、神奈川、埼玉を中心とした首都圏
- 仕事内容
-
■業務概要
同社の収益物件（木造アパート）の
新築工事における建築施工管理業務に従事していただきます。
自社設計・自社建築のため発注者としての業務となります。
■業務詳細
・案件種類：収益アパートの木造（軸組工法）が中心です。
・案件エリア
東京、神奈川、埼玉エリアが中心です。
・年間5棟～10棟程度担当していただきます。
※積算等の事務処理等は別の方が担当します
■働く環境：
〇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、
残業を推奨しない社風ということもあり残業時間は15hとなっております。
現在勤務している方も遅くとも19時には退勤しています。
〇休日休暇は完全週休2日制（水曜・日曜）に加え、祝日代わりの月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。年間休日数は130日あります。
〇案件エリアが東京、神奈川、埼玉を中心とした首都圏となっており、社用車の貸与もあるため直行直帰が可能となっております。
〇当ポジションでは転勤もないため腰を据えての長期就業が可能です。
■組織構成
配属いただく施工管理チームには40代課長の配下のもと、20代のメンバー3名で構成されております。全員施工管理の経験豊富なメンバーがそろっているため、若いチーム風土もあり相談しやすい環境が整っております。中途入社がほとんどのため、中途入社での途中合流もご安心ください。
■当ポジションの特徴について：
土地の仕入れから設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による「三方良し」の考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。
■当社について：
創業7年のベンチャー企業であり、中途入社の方も多くフラットに意見を言える環境です。設計施工部門も新設されたばかりのため、これからの業務方針や体制などを共同で創り上げていける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方
■必要資格
１級建築士または１建築施工管理技士の資格
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:３か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
-
東京都
転勤：なし
- 勤務時間
-
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
■年収 ：800万円～1,000万円
■基本給 ：300,000円～530,000円
■月給 ：337,422円～567,422円
※固定残業手当/月：37,422円（15時間分）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給 ：有
■賞与実績：前年度実績年2回（計4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・各種手当（通勤 他）
・研修制度
・退職金制度有
- 休日休暇
-
年間休日130日（水日）
※月1日休日選択可(祝日の代わり)
夏期5日／年末年始4日／GW休暇5日、
介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得後復帰実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
