募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、
◎三井不動産グループで安定基盤
◎元請側の立ち位置から業務が可能
◎元請けとしての柔軟性のある業務が可能
◎工事の質が向上できる体制が整っている
元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
【特徴】
・1名につき5～6件
・チームでシフトを組み複数名で対応
・企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
・エリア：首都圏を中心
・三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が継続
また、三井不動産G外の大型案件も増加
【就業環境】
・派遣や業務委託と社員がペアとなってプロジェクトを管理
一例:＜元請けとしての柔軟性＞
朝・夜は社員が現場を巡回日中は派遣や業務委託が常駐対応等。
・水日祝の固定休で、年間休日127日と休日数が多い
社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進行可能
・1案件2名以上の配置を徹底:工事の質も向上できるような仕組み有
・プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、
組織力も優れています。
・休日出勤は一定発生
上記体制により、必ず振替休日が取得
【実績】
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル
グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・専門・短大・高専卒以上
・施工管理経験者（躯体、設備、内装、住宅など）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・一級・二級建築士
・一級・二級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 期間中労働条件の変更無
- ポジション・役割
- 内装工事管理職
- 勤務地
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東京都中央区銀座
◎首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
他、首都圏の各事業所も有
- 勤務時間
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標準的な勤務時間:9:15～18:00
休憩：60分
フレックスタイム制
残業：月平均35時間程度
- 年収・給与
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■年収：450～550万円
■月給：23万円～
■賞与：年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）
■昇給：年1回
■モデル年収
・メンバークラス ：470～600万
・リーダークラス ：570～800万
・マネージャー候補：750～900万
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当
服装自由 社員食堂・食事補助
資格取得支援制度(講座受講費用補助、取得祝い金など)
会員制福利厚生クラブ 自社保養施設
自社保養施設 財形貯蓄制、退職金制度
★研修支援制度：年間6万円
※年々充実で従業員のスキルアップと定着率向上が進む
- 休日休暇
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年間休日：127日（基本水日祝の固定休）
完全週休2日制
年末年始5日、リフレッシュ休暇
有給休暇（入社時より付与）
※振替休日・代替休日制度有
- 選考プロセス
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書類選考→
1次面接＋SPI（面接前にSPI受検、合否判断せず）→
2次面接→最終面接→雇用条件書の提示
※選考期間:約1か月
