募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】木造戸建、アパートのリフォーム営業をお任せします。
●急成長中企業
●転勤無し/腰を据えて働ける
●完全週休二日制、年休120日
●福利厚生充実
【具体的には】
・弊社でお取引のあるお客様への提案
・ヒアリングや面談
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や計画の立案 など
【社員の声】
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、
会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。
本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
【企業の魅力】
押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益
当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進める、
プラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。
よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、
独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験:リフォームの営業経験
●必要資格:特になし
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3ヵ月、試用期間中の労働条件に変更なし
- ポジション・役割
- リフォーム営業
- 勤務地
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勤務地:東京or大阪
※希望の勤務地に配属
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
残業:有
25時間~45時間
- 年収・給与
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予定年収:550~750万
月額(基本給):204,600円~292,200円
その他固定手当/月:64,885円~67,090円
固定残業手当/月:70,515円~100,710円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当
通勤手当、住宅手当、退職金制度、・家賃手当、社員研修旅行、定例食事会、社内カフェテリア、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
- 休日休暇
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休日休暇:完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日数:120
- 選考プロセス
- 面接回数:2
