募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】分譲マンションの案件をメインに建築施工管理をご担当いただきます。
◎工事成績優秀企業
◎神奈川で腰を据えて働ける企業
◎年間休日120日以上、完全週休2日制とワークライフバランス充実
◎面接1回のスピード選考
ゆくゆくは、現場代理人としてご活躍いただきます。
■同社の強み
最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の
次世代の働き方を提案している企業です。
ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。
今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け
取り組んでいきます。
■案件詳細
・公共2割(施設・工場等)
・民間8割(マンション等)
・エリア：神奈川、東京
・工期 ：1年
クライアントは東証１部上場の企業様で、5～15階建ての
分譲向け物件を多く手掛けています。
■同社の働き方
複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、
1人1現場の担当制です。
工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないます。
■就業環境
リフレッシュ休暇…１つの案件が終わると１週間程度の
お休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です
女性の育休取得率は100％！
現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
■業務上大変な点
まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。
納期近くになると労働時間が増える。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築施工管理技士（１級・２級いずれか）
- 歓迎
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【歓迎】
現場代理人のご経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：条件の変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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神奈川県横浜市
転勤・出張：なし
神奈川・東京の現場を中心にご担当いただきます。
基本的に通勤可能範囲での配属となります
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
残業月：30時間程度
- 年収・給与
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600～800万
経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※管理職クラスは年俸制に移行します。
月給：42万～60万
■賞与:年2回
■昇給：年1回
残業代別途支給 ※残業月：平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
諸手当
住宅手当 家族手当 住宅手当 養育支援手当、生活手当、現場手当
資格手当 資格取得補助金制度 退職金制度 寮社宅有
共済制度（各種給付、住宅その他貸付け） 報奨制度（優秀社員に一時金支給）
入学祝い金 制服、PC、携帯電話貸与
社員持株、保養所、スポーツクラブ
- 休日休暇
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年間休日数：128日
完全週休2日制（土・日）祝日
GW 夏季 年末年始
有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇有
- 選考プロセス
- 面接回数：1回
