投資研究・アナリスト・エコノミスト
25-37【大手金融機関グループ/アセットマネジメント】ストラテジスト・エコノミスト ※銀行から出向
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:FHUM-26823
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25-37【大手金融機関グループ/アセットマネジメント】ストラテジスト・エコノミスト ※銀行から出向

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化
仕事内容
2015年に設立。大手金融グループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社/資産運用の歴史は約60年
【業務内容とミッション】
■業務内容
・投資戦略(アセットアロケーション)の策定並びに推奨(年金顧客やファンドラップが対象)
・最終受益者、機関投資家、投信販社向けの投資関連情報の発信(レポーティング、プレゼンテーション)
・社内運用者(内外の株式及び債券のファンドマネージャー/アナリスト)向けの情報提供
・上記業務を行うためのマクロ経済並びに金融市場にかかる分析業務

■ミッション
・高質な分析業務の実施と積極的な情報発信を通じて、お客様の信頼を獲得していただくこと。
・アセットマネジメントの業容の拡大をブランド価値向上に寄与していただくこと。

【求人背景】
・中長期目線での運用力ならびに情報発信力の一段の向上を目指しています。それに向けた戦略的な陣容の強化としての求人です。

【募集部門の特徴とやりがい】
・アセットマネジメントの運用ブランドを担う中核部署です。
・関係するお客様は、年金基金、機関投資家、個人のお客様や販売会社様など多岐にわたります。
・経験豊富なメンバーが切磋琢磨する環境です。

【キャリアパス】
・運用戦略部の投資戦略グループへの配属です。
・会社の顔となるストラテジスト・エコノミストとなることを期待しています。

<業務内容(変更の範囲)>
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
応募資格
必須
【必須要件】
■ストラテジスト・エコノミストの実務経験(即戦力として業務に従事できるレベル)
■マクロ経済に加えて、株式・債券等の個別アセットクラスに対する一定レベルの知見

【歓迎要件】
■証券アナリストの資格保有者(処遇に反映)
■対外的な情報発信やプレゼンテーションの豊富な実務経験、若手の指導経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
江東区木場

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)

勤務時間
8:40~17:25(実働7時間45分)
休憩:60分
残業有
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
年収・給与
年収 8,500,000 円 - 14,500,000円
・月給:390,300円~48,000円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:会社規定により支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり

〈その他〉
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
休日休暇
・土曜日、日曜日、祝祭日
・年間休日数:122日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
選考プロセス
▼書類選考

▼面接

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
銀行業務全般
「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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