募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 等～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。～
今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。
【主な業務内容】
・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配
・現場での業者への指示出し、安全管理
・上記の付随する資料作成
■担当する施工エリア：一都三県
■現場への直行直帰：基本不可
■現場への移動手段：原則、社用車での移動
※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。
※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。
【部署の特徴】
・少数精鋭のディベロッパーです。新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫している為、全体のプロジェクトに関わることも可能です。
・本ポジションでは、「使用したい商品・メーカーの提案、建物デザインや仕様などへの意見出しなど、他社様では叶うことができない自分の意見が反映される施工管理職なのでやりがいがあります。」
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・建築施工管理の実務経験が1年以上ある方(案件不問)
・運転免許証(AT限定可)
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・建築士(等級不問)
・建築施工管理技士(等級不問)
・アパートの施工管理経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(6か月間)(待遇面に変更等はありません)
- 勤務地
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本社 東京都東久留米市本町1-4-6 kinone
西武池袋線「東久留米駅」から徒歩2分程度
- 勤務時間
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09:00～18:00
実動8時間/休憩1時間
- 年収・給与
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初年度想定年収：400万円～650万円
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定致します。
固定残業代20時間：35,000円～60,000円を含む。(固定残業超過分は別途割増支給致します。)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(入社3年目から支給)
【福利厚生】
・資格手当(企業規定に応じて支給)
・資格取得支援制度(企業規定に応じて)
・インセンティブ制度(業績により全部署に分配)
・副業可能
・朝活手当
・皆勤手当
・住宅手当(入社3年目から支給)(※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給)
- 休日休暇
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≪年間休日120日≫
・完全週休2日制(水・日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産後/産休休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査＋代表面接
