募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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パナソニックグループで安定性◎。土地活用～設計～施工～販売～リフォームの一気通貫で対応しています。分業制で担当しており、今回は新築施工管理をお任せします。・作業のスケジュール、工程管理、予算に応じたコスト管理
・資材の発注、職の手配
・施工品質・安全性の確認、現場の安全管理
同業務の担当：7名在籍
案件：戸建住宅、アパートやマンション（3～4階建て）。
躯体：S造（軽量・重量）
現場：多摩エリアメインの東京／埼玉、神奈川も対応する可能性あり（直行直帰可能）。
棟数：会社として50～60棟程度を対応。
【研修について】
研修は基本的にはOJTにて、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていきます。
また、パナソニックホームズ主催の階層別研修やEラーニングによる教育があります。
一級の資格取得に向けた社内勉強会の実施実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理技士の資格
建築施工管理の経験（木造のみでも可能）
普通自動車免許（AT限定可）／社用車使用
- 歓迎
- アパート・マンションの新築施工管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 本社 東京都立川市栄町4-13-3 多摩モノレール「立飛駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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09:00～17:45
実働7時間45分 休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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月給 31万円～38万円
年収 460万円～560万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。
※引渡し翌月に報奨金を支給（1万円～6万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
役職手当、通勤手当（全額）※車通勤可能、営業報奨金制度、各種社内コンテスト有り
【その他】
パナソニック健康保険、パナソニック関係会社企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞制度、パナソニックグループ福祉制度、パナソニックグループ保養施設、社内親睦会、育児休暇・介護休暇制度、単身者向けの社宅、小学校・中学校入学祝金
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる、夏季、年末年始、時季指定年休（5日）、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、有給（入社半年後に10日付与）
年間休日116日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（Web／Teams）⇒SPI・適性検査⇒二次面接（対面）
