募集要項
- 募集背景
- 受注増加による増員
- 仕事内容
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自社グループで管理しているオフィスビルをはじめとした大型物件のリニューアルにおいて、1物件に対して建築・電気・管工事で1チーム構成となり、その中の建築部門での工事監理を中心に活躍していただきます。同グループが管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。
各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。
同社は営業担当/施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。
【工事内容】
主に内装工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等
■働き方
〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
〇仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
〇夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているので
ずっと立ち会うことは基本的にありません。
■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント/協力会社/管理所）を纏めながら
プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
（今回の募集について）
仙台にて当グループが管理しているビルが５棟あり、そちらの入居工事や修繕工事をメインに携わっていただく予定です。
（勤務地について）
勤務地は、東京建物仙台ビルとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
〇1級施工管理技士(建築/電気/管工事いずれでも可）又は１級建築士
〇施工管理経験５年以上（オフィス経験者優遇）
〇工事所長経験者
- 歓迎
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【歓迎】
〇工事所長経験者
・施工管理経験５年以上（オフィス経験者優遇）
・工事所長経験者
- フィットする人物像
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■物件をトータルに手掛ける面白さを味わいたい方
■新しいビジネススタイルを創り上げていく意欲のある方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8：30～17：30【実働：8時間】休憩：1時間
- 年収・給与
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■年収モデル：480万円～720万円（50歳～67歳：例）※賞与込・残業別
■月収モデル：400,000円～600,000円（25歳~67歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記は、残業代を除いた額であり、残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約4.4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、時間外手当、通勤手当、家族手当、制服貸与、保養所有、資格取得支援制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、再雇用制度有り（65歳迄）、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（土日祝日）※休日出勤された場合は振替休日を取得して頂きます。
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）
※最高20日
年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→Web適性検査（性格診断）→2次（最終）面接→条件面談・健康診断→内定
