募集要項
- 仕事内容
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■担当業務と流れ
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▼お客様と打ち合わせ／現地調査
▼プランニングとお見積り作成
└お客様と3～4回やりとりして最終的なプランを決定
▼図面作成
▼施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているかの確認のため2～3回現場へ（積算は現場監督が担当）
▼お引き渡し
【分業制で業務効率◎】
設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。
専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。
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職場や事業・業務内容について、より詳細な情報を公開しています。
（積極更新を心がけています）
- 応募資格
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- 必須
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※以下、いずれかの資格をお持ちの方
■木造建築士
■2級建築士
■1級建築士
■建築士受験資格
◎要普通自動車免許
- 歓迎
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★2級建築士、1級建築士の資格の保有
★注文住宅の設計経験がある
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 ３ヶ月
- 勤務地
- 愛知：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市
- 勤務時間
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9:00～17:40（実働7時間40分）
※首都圏一部店舗のみ9:20～18:00勤務（実働7時間40分）
※詳細は面接時にお伝えします
- 年収・給与
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★設計職経験者は月給38万円以上（固定残業代含む）の提示も可能
入社時の想定年収
年収450万円～1000万円
◎月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※ご経験・ご年齢により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、6万円～11万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
賞与
年2回／通常賞与（7月・12月）
社員の年収例
年収748万円（月収52万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 45歳 入社9年目
年収677万円（月収46万円＋歩合＋賞与＋各種手当） 37歳 入社7年目
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
■資格手当
■バースデー手当
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給／一部上限あり）
■同年代が集まる委員会
■U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
■他店舗での勉強会・交流 など
- 休日休暇
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年間休日114日
休日・休暇
■週休二日制
（隔週休2日制）※毎週水曜＋第1～第3木曜日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給休暇は、お子さんの学校行事などのイベントに合わせて土日に取得することも可能
（家庭の事情に応じて調整できるので、有給休暇は取りやすい社風です）
★長期休暇で５連休の取得も可能
