募集要項
- 募集背景
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業務拡大により増員
- 仕事内容
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予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 12,260,000 円【具体的な仕事内容】
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による
土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
何らかの営業、顧客折衝のご経験
・資格
特になし
・学歴
特になし
- 雇用形態
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正社員
※試用期間
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 ＪＰタワー名古屋 22階
- 勤務時間
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8時50分～18時 休憩70分
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 322,000 ～ 465,000 円
└基本給 ： 207,000 ～ 300,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 ～ 61,635 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
