募集要項
- 仕事内容
-
【主な業務内容】
■都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【具体的には】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・RC・S造の新築施工経験 3年以上
- 歓迎
-
・建築士資格（一級・二級）
・建築施工管理技士（一級・二級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～57歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市（中央区）
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
-
500万円 ～ 900万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】交通費支給（5万円まで/月） 家族手当、役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
【昇給】年1回（1月）
【賞与・報奨金】年2回（6・12月）
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
- 休日休暇
-
・週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
